19.06.2019

Медсанчасть вуза — в тройке лидеров по уровню зарплат врачей в регионе

С начала года среднемесячная оплата труда медперсонала выросла на 20,3% В Свердловской области с начала года среднемесячная зарплата врачей и фармацевтов с высшим образованием выросла на 6,3% (73,69 тыс.

С начала года среднемесячная оплата труда медперсонала выросла на 20,3% В  Свердловской области с  начала года среднемесячная зарплата врачей и  фармацевтов с  высшим образованием выросла на  6,3% (73,69  тыс. рублей), среднего медперсонала  — на  5,7% (37,11  тыс.) и  младшего персонала  — на  4,5% (35,03  тыс.), сообщает РБК Екатеринбург. Медико-санитарная часть УрФУ входит в  тройку лидеров по  росту зарплат.

Так, заработная плата сотрудников МСЧ УрФУ выросла на  20,3% (до  75,67  тыс. рублей). «Тавдинская ЦРБ» повысила зарплаты врачам на  23,7% (до  76,41  тыс.), а  областная специализированная больница медицинской реабилитации «Липовка»  — на  30,3% (до  101,4  тыс.).

В  2019 году ФОМС впервые дополнительно выделил 345,8 млн рублей на  зарплаты среднего медперсонала. Предполагается, что в  2020 году эта субвенция вырастет до  975,2  млн, в  2021 году  — до  1,4  млрд.

Напомним, медико-санитарная часть УрФУ  — подразделение университета, созданное в  январе 2005  года. МСЧ одно из  немногих медицинских учреждений, которое обслуживает преимущественно студенчество. В  медсанчасти есть кабинет спортивной медицины, ведется учет студентов диспансерной группы, контроль их  допуска к  занятиям физической культурой и  спортом. Ежегодно проводится осмотр студентов университета первого и  третьего курсов (более 3  тысяч человек).

УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.

Последние новости

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *