Работодателям, уволившим предпенсионера, грозит уголовная ответственность

Их ждет штраф или обязательные работы. За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение работника, достигшего предпенсионного возраста, работодателю теперь грозит уголовная ответственность,

Их ждет штраф или обязательные работы.

За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение работника, достигшего предпенсионного возраста, работодателю теперь грозит уголовная ответственность, заявил и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Сергей Крохалев.

 

«Штраф за данное деяние составляет до 200 тысяч рублей, также может быть применена санкция в виде обязательных 360-часовых работ», - сообщил Крохалев.

 

Автор: Анна Усачева

Последние новости

Встреча матерей героев: забота о военнослужащих и их семьях

ЛДПР продолжает свою поддержку семей участников специальной военной операции.

Холодный фронт ожидается в Екатеринбурге 23 ноября

Синоптики прогнозируют небольшие осадки и понижение температуры.

Открытие новой тропы для активного отдыха в Ольховке

Местные жители могут наслаждаться скандинавской ходьбой и бегом на свежем воздухе.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Чите с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *