Воспитателя из Нижнего Тагила уволили с работы из-за несогласия с условиями труда

Прокуратура провела проверку по факту увольнения воспитателя центра социального обслуживания «Золотая осень» в Нижнем Тагиле.

Прокуратура провела проверку по факту увольнения воспитателя центра социального обслуживания «Золотая осень» в Нижнем Тагиле.

Проведенная надзорным органом проверка обнаружила нарушение прав женщины при увольнении. В апреле этого года руководство «Золотой осени» решило изменить трудовой договор с работницей, о чем сообщила той. В ответ тагильчанка указала, что от должности воспитателя не отказывается, но с новыми ухудшенными условиями труда не согласна.

Тем не менее, работодатель уволил сотрудницу, не выяснив ее согласие на продолжение трудовой деятельности, не говоря о том, что в тот момент она находилась в отпуске. В итоге прокуратурой был составлен иск, который суд удовлетворил. Теперь «Золотая осень» обязана восстановить тагильчанку на работе, оплатить ей время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Фото: 1MI

Последние новости

Сравнение: заводской ремонт сервоприводов VS независимый сервис

Официальные правила против гибкости — где лучше восстанавливают точность

В Серове на основании заключения прокурора главный редактор газеты  одного из предприятий города восстановлена на работе

Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.

Врио губернатора Денис Паслер поздравил геологов и ветеранов отрасли с профессиональным праздником

Как отмечено в обращении, труд геологов ответственен и почётен, поскольку служит росту экономики,

В России состоялся «Тотальный диктант»

В Екатеринбурге в 21-й раз прошла Всероссийская просветительская акция «Тотальный диктант».

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ижевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *