Городские власти помогают переобучить работников со стажем

…и разъясняют льготы и гарантии для сотрудников предпенсионного возраста.

Очередное заседание рабочей группы по снижению уровня неформальной занятости состоялось в Администрации города Екатеринбурга во вторник, 3 сентября 2019 года.

В нём приняли участие представители семи организаций уральской столицы, в которых числится значительное количество сотрудников предпенсионного возраста.

Представитель Екатеринбургского центра занятости Светлана Хабарова рассказала собравшимся о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников предпенсионного возраста.

Сотрудница Свердловского регионального отделения социального страхования Наталья Глазунова, в свою очередь, доложила об организации санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста. О льготах и гарантиях, предоставляемых этой категории граждан, рассказала представитель Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области Елена Мещанкина.

Также рабочая группа заслушала доклад Межрайонной ИФНС России № 31 по Свердловской области по вопросам снижения уровня неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов.

Напомним, что руководством Администрации города Екатеринбурга во всех районах города созданы комиссии по координации вопросов снижения уровня неформальной занятости на территории уральской столицы. В составе межведомственной рабочей группы  – представители пенсионного фонда, налоговых органов, государственной инспекции труда, прокуратуры, управления внутренних дел и других ведомств.

Отметим, что аналогичные встречи с работодателями также проходят в районах города в рамках рабочих групп, которые координируют вопросы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста.

Текст подготовил Олег Чупахин, фото открытые источники